Riferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013 Contenuti: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio. - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi. - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

Per l'anno 2018 è stato didtribuito il 100% dei premi relativi alla produttività

Per l'anno 2017 è stato distribuito il 100% dei premi relativi alla performance

(Sezione aggiornata secondo le linee guida della trasparenza al mese di maggio 2019)